年中巡禮

   2011年1—8月份，太興隆減速機集團積極開拓，加快步伐，繼續擴大戰果、展現輝煌；太興隆將士斗志昂揚，迎接挑戰，倍感使命偉大、責任重大！

   應該說，太興隆的發展成績是有目共睹的。上半年，太興隆集團的各項工作，思路清晰，重點明確，決心很大，創新很多，措施很實，成果豐碩。但不要忘了，這當中，我們還有一些瓶頸和短板需要高度重視，加緊解決。對此，我們一定要有辯證的思維，發展的眼光，科學的行為。

   現實告訴我們，下半年，既是太興隆發展的黃金機遇期，同時也是太興隆各類深層次矛盾的凸顯期。太興隆集團的各項目標，要求很高，時間很緊，難度很大，非同平常?？梢韵胂螅雱倮瓿缮a計劃，高質量保證年度目標，切實肩負起“騰籠換鳥、快速轉彎”這樣偉大的二次創業歷史使命，太興隆人所擔當之責任，其重大程度，定然是大大超出以往。

   而且，當前，國內外時勢的變化環境又是今非昔比，減速機市場的競爭環境也是不同往日，同行業間的主動提升環境理更是不比尋常，而太興隆的各個平臺發展環境已是翻天覆地。

   放眼四周，面對艱巨任務，迎接嚴峻形勢，我們唯有進一步改變思想觀念，提升綜合素質，增強創新能力，提高產品和管理質地，才能有力保證太興隆持續輝煌，繼續傳奇。

   為此，在這歷史關口，結合今后五年的太興隆戰略發展目標，我們定要以大局為重，牢記在太興隆發展中的責任，牢記在全國行業當中的形象，牢記在社會和諧中的分量。要始終堅持發展是硬道理，堅定不移品質發展是主線；要始終堅持和諧，以人為本幸福全員是核心。

   圍繞主線、核心，集團上下要緊抓素質提升不放松，緊抓人才建設不放松，緊抓管理升級不放松，緊抓研發突破不放松，緊抓品牌發展不放松，緊抓項目建設不放松，緊抓資源整合不放松，緊抓全員改善不放松。

   圍繞主線、核心，太興隆人必須要做到精氣神拚搏，大智慧奮戰，高質量前進。這其中，太興隆的領導干部，尤其務必要緊扣人本融合，務必要立足于更好、更快、更新、更實、更能，同心協力，把各項工作推向新的臺階。

   立足于更好，就是太興隆的各項事業發展要朝著更好的目標奮斗；立足于更快，就是太興隆的投資運作、生產營銷、品質提升、管理升級等等要創造條件加快推進；立足于更新，就是太興隆的創業發展理念、方式和方法都要善于創新，與時升級；立足于更實，就是太興隆的各項規章制度、各項任務執行、各項考核改善、各項“以人為本”都要落到實處；立足于更能，就是太興隆的各個組織團隊要通過加強學習型團隊的建設，更能執行，更能溝通，更能協作，更能創新，更能改變，更能跨躍。

   半年彈指間，時下的太興隆，意氣奮發，高歌猛進；時下的太興隆，萬舸爭流，戰鼓擂緊。